第三百二十五章 招聘计划 (第2/2页)
再然后是销售，至少要有五六个人外出跑业务，还需要一个统管销售部的管理。
紧接着是采购部，负责食材等的日常采买，也需要个四五个人，还有一个统管采购的管理。x33
当然，还有财务部，因着工厂刚刚建起，流水应该也不会很多，三个人，有一个统管财务的管理也就够用了。
至于中级、高级管理层，还有法务，这些沈池鱼准备等楚故渊空下来，同他一起讨论再定，是等厂子稳定下来再招聘，还是现在就先凑齐团队。
就这样，林林总总，沈池鱼估摸出了个大概，头也大了起来。
她现在越来越发现，经商真的不是一般人可以干的，不光脑子要够用，手下有人才也是必不可少的，不然就像她现在，想招管理人员，都不知道从哪里下手。
当然，现在招聘软件千千万，招是肯定能招到的，可管理层一定要是信得过的，如果靠不住，她现在的这些心血也就算是白费了。
叹了口气，最后还是决定，等一会吃饭的时候，将自己发现的这些问题，同楚故渊一起讨论。
此时的沈池鱼才开始庆幸，幸好答应了同楚故渊合伙做生意，也万幸她还有楚故渊在身边，不然以她这个新手来看，厂子虽说也能建起来，但需要耗费多少时间可就说不好了。
还在想着，楚故渊便来了，在门口喊了声，“池鱼，出来吃午饭了。”
沈池鱼这才回过神，笑着答了句，“知道了。”
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